Ekipoz une solution innovante, pérenne et adaptée pour prévenir et gérer le stress post-crise
Le dossier spécial QVT de l’ANDRH présente en quatre questions Ekipoz. Il met en évidence pourquoi Ekipoz est une solution particulièrement adaptée pour prévenir et gérer le stress de la période post-crise sanitaire.
En réalisant ce dossier consacré à la qualité de vie au travail, pour l’automne 2021, l’Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines insiste sur la forte nécessité de ce thème. Parmi les 3 sujets d’intérêt majeurs des DRH cette année, la QVT doit être une politique volontariste pour les entreprises.
En effet, cet axe QVT est clé tant pour accompagner le bien-être des équipes, particulièrement touchées par la crise, mais également renforcer et booster l’attractivité et la fidélité. De plus, en veillant particulièrement aux équilibres multiples de l’organisation, c’est la structure toute entière qui bénéficie de cette politique.
Grâce à Ekipoz, il est possible d’aider les entreprises à intégrer une démarche pérenne, innovante et performante de qualité de vie au travail et de prévention santé tout en veillant à leurs équilibres économiques et sociaux. Rencontre avec Cécile RIVOIRON , fondatrice et présidente d’Ekipoz.
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Vous aider à mettre en place la solution au plus près de vos besoins
Et vous, qu’en pensez-vous ? Et vous, que mettez-vous en place dans votre organisation?
Derrière les freins, il y a bien souvent de nombreuses opportunités à saisir. Notre accompagnement et proposition de valeur peut être un réel plus pour vous aider dans la mise en place d’une politique QVT pérenne et adaptée à votre organisation et à votre culture d’entreprise.
Vous souhaitez en savoir plus sur Ekipoz et sur nos offres ? Nos services d’accompagnement pour conduire et accompagner le changement sereinement, ou encore pour mener une réflexion et des actions mobilisant l’intelligence collective avec nos ateliers prévention santé et QVT, et enfin mieux découvrir notre appli mobile « Ma pause équilibre ».
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