Atelier de co-conception en prévention santé & QVT

Une organisation efficace, c’est une organisation qui prend soin de ses collaborateurs. La Qualité de Vie au Travail (QVT) est au centre de ces questionnements et Directeurs et Directrices de Ressources Humaines (DRH), managers et employeurs ont une responsabilité quant à ces sujets. 

En réalité, il est souvent difficile pour l’entreprise de proposer des solutions adéquates à ses collaborateurs en situation de stress. D’autant plus en suivant une démarche QVT individuelle, et un traitement personnalisé et adapté aux besoins de chacun. 

Pour faire face à ces changements, et en adoptant une dynamique positive et bénéfique à tous, Ekipoz accompagne vos entreprises et organisations dans vos démarches QVT

“Grâce à nos offres innovantes et personnalisables, Ekipoz vous propose de personnaliser votre propre solution, en fonction des besoins QVT, santé et bien-être au travail de vos collaborateurs.”

Les Ateliers de co-conception en prévention santé et QVT

Chez Ekipoz, nous vous proposons de valoriser l’engagement et l’initiative individuelle. Nous souhaitons vous apporter des connaissances et des compétences individuelles et collectives qui seront bénéfiques pour tout le groupe, et ce, dans une dynamique collective de changement. 

La méthode Ekipoz

Chez Ekipoz, nous valorisons une méthode se basant sur l’intelligence collective, la participation. Cette démarche inclut managers, DRH et collaborateurs dans une démarche de co-développement de solutions QVT, santé et bien-être. 

Nous proposons des ateliers collectifs, en distantiel d’1h30. Les objectifs et thématiques sont définis en fonction d’une analyse préalable de votre organisation, de votre collectif de travail et de vos contraintes et besoins

3 méthodes : Un programme adapté à la culture d'entreprise à l'organisation et aux équipes

En fonction des groupes et des sujets, nous pouvons vous faire des recommandations personnalisées en prévention santé et vous proposer des techniques de gestion du stress adaptées telles que la sophrologie, la relaxation, MBSR, la pleine conscience, ou encore la cohérence cardiaque…

Nous proposons également des interventions en santé et bien-être au travers de webinaires, d’événements en ligne ainsi que des conférences permettant d’accompagner la santé et le bien-être de vos collaborateurs.

Les + de l’offre

  • L’accès à des consultations en ligne, en visio-conférences avec nos experts afin de favoriser le bien-être de vos managers.

    L’accès à des consultations en ligne, en visio-conférences avec nos experts afin de favoriser le bien-être de vos managers.

  • des solutions “opérationnelles”, pragmatiques et évaluées

    des solutions “opérationnelles”, pragmatiques et évaluées

  • Le format que nous proposons en petit groupe, permet de mieux définir les besoins de vos collaborateurs.

    Le format que nous proposons en petit groupe, permet de mieux définir les besoins de vos collaborateurs.

  • Une identification des points clés de l’organisation, pour prendre en compte les causes racine du stress au travail

    Une identification des points clés de l’organisation, pour prendre en compte les causes racine du stress au travail

  • Nos ateliers, couplés à l’application mobile et à nos conseils clés, vous accompagneront tout au long de votre démarche QVT santé et bien-être. 

    Nos ateliers, couplés à l’application mobile et à nos conseils clés, vous accompagneront tout au long de votre démarche QVT santé et bien-être. 

Témoignage:

Anna

Lead Manager

“L’atelier Ekipoz a ouvert nos yeux sur une démarche globale, pas seulement centrée sur notre entreprise, mais aussi prenant en compte nos difficultés actuelles d’organisation, de respect des commandes. Nous avons beaucoup de stress et c’est difficile en particulier pour les managers qui sont en première ligne. J’ai été frappée de voir qu’au sein de l’équipe des solutions simples étaient trouvées, et puis le cadre bienveillant instauré par Ekipoz et les conseils et eki-pauses de l’appli nous ont permis de passer une période de transition super sereinement !”. 

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